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1月19日，歐圣木業2008年度總結大會暨優秀員工表彰大會在公司會場隆重召開，慶祝公司一年來取得的成就，并對2008年涌現出來的先進個人進行了表彰和獎勵。公司總經理王瑾女士、老廠長兼總工程師酈林生、總經理助理尹萍、公司副總兼營銷總監毛偉、生產總監酈書二、財務總監吳裕鳳等領導出席了大會并發表講話。
2008年，面對國際金融危機、國內宏觀經濟增速放緩等嚴峻形勢，歐圣木業全體員工奮勇拼搏、眾志成城，公司繼續保持了健康發展態勢。國內銷量在大環境不景氣的條件下，并沒有受到太大的沖擊，國外銷量，不僅沒有受到太大的沖擊，還呈現大幅的增長，增長幅度高達100%。過去一年，公司不僅沒有縮減投資，還加大投資，建設了總投入上億元的三期廠房工程，引進8條生產線，屆時產能將提高一倍；同時公司也沒有大幅裁員，反而優中擇優，大量招聘員工，加大人員投入；其次重點明確了公司的市場策略和產品定位，“以產品贏市場”成為共識，而“打造亮面地板專家”則是企業的發展方向，經過幾個月調整和優化的產品結構，已經日益完善。
大會上，所有員工共同宣誓：“勇于拼搏進取、承載個人理想、發揮團隊力量、共創企業輝煌！”在擲地有聲的錘錘重音之后，大家共同觀看了企業宣傳片，在澎湃的樂聲中加強了對企業價值觀的認可，感受到了強烈的歸屬感。
歐圣地板各部門領導分別通報了2008年各部門工作情況，并對來年提出了更新和更高的要求。
總經理王瑾感謝了所有員工一年來的辛勤勞動，對大家取得的可喜成績表示祝賀，并對大家提出幾點希望和要求：第一，立足產品制勝、贏得市場份額，在產品結構合理的前提下，我們還是要從生產的每一個環節抓起，落實每一道工序，穩定產品質量，提升產品品質，要求所有的員工把質量問題放在首位，同時也要求我們品管人員，深入監督與規范，不斷降低產品產次率；第二，切實改變觀念，落實5S工作，王總要求與會人員在觀念意識上還應該繼續加強，希望大家能夠將工作良好地保持下去，順利進入下面幾個階段，讓我們的工作環境和工作流程越來越好；第三，部門通力協作，實現來年提升，希望各部門要轉變觀念，樹立服務意識，積極參與市場競爭，改變以前不好的工作態度，樹立新的工作觀念，理出新的工作思路，制定新的工作措施和方法，以積極的態勢來面對工作。最后，王總號召大家：“新的一年，新的機遇、新的挑戰。我們要一手抓市場，一手抓內部體制改革，逐步實現公司的壯大發展，我們要趁著公司方方面面良好發展的東風攜手前進，以勇于創新的精神、務實勤勉的態度，優質高效的業績，著眼現實、挑戰未來！”
為表彰先進，樹立典型，激勵全體歐圣人在2009年更為嚴峻經濟環境中與歐圣齊拼搏、共進退，實現歐圣“好于行業、好于競爭對手”的經營目標，創造新的輝煌，歐圣木業對2008年度涌現出的先進個人進行了表彰，共計10人。優秀員工代表湯麗華做了激情洋溢的獲獎演說。
會上，營銷部精英們還為大家帶來了一曲振奮人心的《超越夢想》，在豪邁和激昂的歌聲中，2008年度總結大會暨優秀員工表彰大會圓滿落幕。
文/李 娟
